Ya sea porque abandonas la empresa voluntariamente o por un despido, debes firmar un documento de finiquito que termina la relación profesional entre la empresa y el trabajador y en el que vienen reflejadas las...
Alten contabiliza sus vacaciones en función de días laborales no naturales, por lo que nos corresponden 22 días laborables al año. Las puedes disfrutar en cualquier momento del año en curso he incluso puedes gastar los...
Lo primero recordarte que la prestación de trabajo en horas extraordinarias es voluntaria. Si accedes a realizarlas, debes tener en cuenta que no podrán ser más de ochenta horas al año y las retribuciones,...
Para los contratos anteriores al 1 de enero de 2009, el máximo de jornada anual es de 1.765 horas, mientras que para los contratos realizados a partir de ese momento, el máximo de jornada...
Como sabéis desde el 12 de mayo de 2019 las empresas están obligadas por ley a registrar las horas de trabajo para todos los tipos de contrato y de jornada (trabajes en cliente o desde...
En la siguiente dirección encontrarás un díptico en pdf que te explica en detalle el protocolo que debes seguir según Prevención de Riesgos Laborales, en el caso de sufrir un accidente laboral.http://www.cgtaltenmadrid.es/wp-content/uploads/2019/06/INFOGRAFIA_ALTE…Aun así como...
Lo primero que habría que tener en cuenta es si el ERTE aplicado por la empresa es un expediente de regulación de empleo total o de reducción de jornada, ya que la cuantía que...
IMPORTANTE Hasta que finalice el Estado de Alarma decretado por el RD 463/2020, eL INNS no notificará nada al trabajador al agotar los 365 días de baja. En consecuencia será la empresa la obligada a...
La incapacidad temporal es el periodo de tiempo en el que el trabajador está impedido para trabajar, debido a una contingencia común o profesional, y recibe asistencia sanitaria con el fin de que vuelva a ocupar...
Agotado el plazo de duración de 545 días, el Instituto Nacional de la Seguridad Social -el INSS-, a través de los órganos competentes para evaluar, calificar y revisar la incapacidad permanente del trabajador, deberá optar por alguna de...
