Categoría: Legislación
Ausencia del trabajo por motivos de fuerza mayor temporal
Hoy hemos visto como mucha gente ha tenido que ir a trabajar en unas condiciones mas lamentables de lo habitual, muchas compañeras nos han hecho la pregunta de que hacer en estas condiciones por...
Reapertura del año escolar y COVID – 19
CompañerxsComo sabéis el ministerio de educación y las consejerías han decidido la reapertura del año escolar como si aquí no pasara casi nada. Ante las preguntas que nos pueden surgir, como madres y padres,...
Situación actual COVID-19
Compañerxs En el momento en el que se envía este comunicado el país se encuentra en estado de alarma. Esto significa que hay personas trabajadoras que realizan su labor dándolo todo en primera línea...
La Comisión negociadora del Convenio TIC modificará el redactado del artículo que regula la ultraactividad
Como os indicamos en anteriores comunicados, el artículo 5 del Convenio TIC (que regula la ultraactividad) fue modificado, sin consultarlo con la afiliación de los sindicatos firmantes. Con toda probabilidad como consecuencia de una...
Aun firmando una carta de despido y conformidad con el finiquito, siempre se puede reclamar
«Siempre se puede reclamar» Aunque el trabajador firme expresamente la recepción de la carta de despido y su conformidad con el finiquito, esto no tiene valor liberatorio para la empresa porque no es posible aceptar una renuncia...
La categoría laboral
La categoría laboral determina los cometidos de los que es responsable la persona trabajadora así como su salario mínimo. Las categorías definidas en el el XVI Convenio de de empresas consultoras (y en los...