Jornada anual, exceso de jornada, horas extra, vacaciones
3 meses han pasado desde que comenzó el 2026 para poder disponer de los calendarios.Tras la “negociación”, realizada por obligación legal entre la empresa y la representación de las personas trabajadoras y que se...
3 meses han pasado desde que comenzó el 2026. Por fin la empresa se ha dignado a hacerlos públicos. Tras la «negociación», por obligación legal, entre la empresa y la representación de las personas...
Tal y como os informamos, a principios de diciembre la sección sindical de CGT envió a la empresa una propuesta que recogía vuestras sugerencias y que suponía la mejora y unificación de las condiciones...
Gracias por vuestra participación en la encuesta sobre calendarios, nos permite conocer vuestra opinión y descubrir circunstancias anómalas que estáis viviendo.Sobre el modelo de distribución horaria que preferís destaca la concentración de horas de...
Somos una plantilla y queremos un solo calendario La primera ofensiva de la empresa para 2026 se presenta con una propuesta de calendarios a la carta, a su gusto. Es el clásico divide y...
Como cada año, os hacemos llegar la hoja para el cálculo del exceso de jornada. Este año hemos tenido que adaptarla a 16 variantes para posibilitar a todas las personas de la plantilla su...
Compañer@s: El apagón general del pasado 28 de abril afectó a todos los sectores industriales, por lo que sabemos que todos y todas visteis afectada vuestra actividad laboral. Estamos teniendo conocimiento de que, a...
¡Ya están aquí¡ 16 calendarios diferentes para un total de 8 centros de trabajo, ¡menos mal que vienen con “instrucciones” ¡ Si bien la empresa está obligada por ley a negociar (que no acordar)...
Se acerca el final de año y hay buenas noticias. Por la distribución de los festivos, este año se preveía la realización, de manera generalizada, de diferentes excesos de jornada según el centro de...
