¿Por qué afiliarse a un sindicato?
Cada vez sois más quienes escribís solicitando información sobre CGT y los pasos que se han de dar para afiliarse a nuestro sindicato. Este hecho nos alegra y enorgullece enormemente. Por un lado, porque...
Categoría: ALTEN
RADIOGRAFÍA DE TU NÓMINA
Publicado el nuevo convenio que nos aplica (puedes verlo en nuestra web: https://www.cgtaltenspain.es/documentacion/) estarás esperando una subida salarial que probablemente no llegue. A pesar de que se actualizan las tablas salariales (Anexo I del...
Horas extras provocadas por el apagón
Compañer@s: El apagón general del pasado 28 de abril afectó a todos los sectores industriales, por lo que sabemos que todos y todas visteis afectada vuestra actividad laboral. Estamos teniendo conocimiento de que, a...
Salud mental y alimentación saludable
Los últimos comunicados de la empresa podrían formar parte de una película de terror donde el villano, totalmente falto de empatía y ausencia de culpa, les dice a sus víctimas lo poco que se...
FORMACIÓN
En un mundo tan cambiante en el que un día una tecnología es puntera y al día siguiente ya no, es imprescindible mantenerse al día en cuanto a herramientas, técnicas y habilidades para no...
¡No somos números! ¡Con nuestras vidas no se juega!
Hoy, 28 de abril, conmemoramos el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, una jornada que, lejos de ser una mera efeméride, debe ser un grito de lucha y dignidad. En...
Acoso en el trabajo
Tener protocolos contra el acoso para prevenir, evitar o eliminar cualquier tipo de acoso laboral es una obligación para todas las empresas, independientemente del tamaño de su plantilla (sí, también para ADC) ya que...
Día de la Salud Mental
Ayer, 10 de octubre, fue el día de decir que hay que mejorar la salud mental. De hoy en adelante, son los días de no hacer nada para mejorar la salud mental. Para Alten,...
Publicado un convenio sin soluciones para el sector TIC Parte III
Publicado un convenio sin soluciones para el sector TIC. Parte III
Publicado un convenio sin soluciones para el sector TIC Parte II
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