Nos complace comunicar que, a día de hoy, la RLPT y la empresa hemos alcanzado un acuerdo para prorrogar la vigencia del actual Plan de Igualdad hasta el próximo 31 de diciembre. Esta prórroga...
Durante meses, desde CGT hemos colaborado con el departamento de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para la elaboración de una encuesta y estudio de los riesgos psicosociales en Alten.Nosotras siempre hemos reclamado atención en...
La Sección Sindical de CGT en ALTEN quiere ofrecerte una breve guía laboral ante las diferentes situaciones que se te pueden plantear en tu puesto de trabajo. Queremos que no te sientas desorientado o...
Compañer@s, La Sección Sindical de CGT en ALTEN ya ha dado el primer paso para exigir ante la Audiencia Nacional el respeto a la jornada de verano. Hemos celebrado la primera reunión con la...
Tras el comunicado difundido por la empresa sobre la negociación de la prórroga del Plan de Igualdad, desde la Sección Sindical de CGT queremos explicar qué ocurrió realmente. La pregunta es muy sencilla: ¿Firmarías...
Se están llevando a cabo presiones por parte de la empresa para prorrogar un plan de Igualdad con la conformidad de esta Sección Sindical. Nos presiona, nos amenaza, y mientras sigue sin cumplir la...
Tras la noticia publicada sobre la fusión entre ALTEN, ADC y CORUS, desde la Sección Sindical de CGT en ALTEN queremos dirigirnos a todas las personas trabajadoras de ADC y CORUS para trasladaros la...
Companyes i companys Les feines sota temperatures extremes poden suposar greus riscos per a la integritat física de les persones, augmentant la probabilitat que es produeixin accidents, agreujant patologies prèvies o donant lloc a...
Compañer@s Los trabajos bajo temperaturas extremas pueden suponer graves riesgos para la integridad física de las personas, aumentando la probabilidad de que se produzcan accidentes, agravando patologías previas o dando lugar a afectaciones de...
A lo largo de tu vida laboral te puedes encontrar de todo, como la vida misma. Puedes tener problemas con los horarios que no permiten conciliar, el sueldo no llega o no es suficiente,...