LA SUBIDA DEL SMI 2026 Y SUS CONSECUENCIAS EN ALTEN
El Gobierno ha aprobado la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), que queda fijado en 17.094 € brutos anuales, con efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2026.
Esto es una obligación legal que la empresa debe cumplir de manera inmediata.
Lamentablemente este importe ya contempla todos los conceptos salariales por lo que, a pesar de lo anunciado, la subida afectará sólo a quienes el total de su salario quede por debajo de esta cantidad.
Revisad vuestras nóminas si pertenecéis a las siguientes categorías profesionales:
Convenio de empresas consultoras:
• Categorías E, D y C del área 1
• Categorías E, D y C del área 2 (Excepto 2C1, que no se verá afectada)
• Categoría Delineante o AD3
Convenio de Oficinas y Despachos de Cataluña:
• Grupos 7 y el grupo 6 nivel 3
Convenio de ingeniería:
• Niveles 6, 7 y 8
El SMI deja en evidencia la realidad salarial del sector TIC.
El hecho de que esta subida afecte a todas estas categorías en un sector altamente rentable como el TIC no es casual.
Es el resultado de un modelo basado en:
• categorías de entrada con salarios muy bajos
• carreras profesionales bloqueadas o ralentizadas
• rotación estructural que impide la mejora salarial
Esta subida del SMI pone de manifiesto una realidad que muchas veces permanece invisible: que una parte de la plantilla sostiene el funcionamiento de la empresa en condiciones salariales muy ajustadas. Si tienes dudas sobre tu salario o tu categoría, puedes contactar con esta sección sindical.
