Exceso de jornada 2025
Como cada año, os hacemos llegar la hoja para el cálculo del exceso de jornada.
Este año hemos tenido que adaptarla a 16 variantes para posibilitar a todas las personas de la plantilla su uso. Además, se han introducido mejoras gracias a Gonzalo Fuertes Sémelas, compañero que ha realizado un gran trabajo de manera solidaria para que podamos hacer estos cálculos de forma más sencilla y fiable. Aprovechamos este comunicado para agradecerle su colaboración.
En cada calendario se han establecidos unas jornadas máximas anuales.Estas horas máximas son proporcionales a la jornada que se tenga, es decir, si tienes reducción de jornada por guarda legal, pues esas horas máximas serían menos o si tienes contratos parciales o si te has incorporado a la empresa a mitad de año.
Todo el tiempo trabajado que exceda de esas horas se tiene que compensar por parte de la empresa. Puedes solicitar su disfrute hasta el 31 de diciembre de este año como una Ausencia en Agresso (AJUSTEJA). Avisa a tu manager porque su aprobación no es automática.
En nuestra web encontraréis también unas instrucciones sobre el uso de la hoja de cálculo. Cualquier duda que quede podéis consultárnosla vía e-mail pero por favor, no respondáis a este correo.
